Importante novedad en el Fuero Laboral de Córdoba: Creación del SPeMOL
En ejercicio de la facultad delegada por el artículo 40 de la Ley 7987, y para dar cumplimiento a la Ley Nacional N° 27348, el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba ha dado un paso significativo en la gestión del proceso judicial laboral emitiendo la Acordada 169 Serie B, mediante la cual se crea el Servicio de Peritos Médicos Oficiales del Fuero Laboral (SPeMOL).
Esta medida marca un cambio de paradigma en la producción de la prueba médica pericial en nuestra jurisdicción. Aquí los puntos esenciales que debemos mencionar:
Profesionalización y objetividad: El servicio estará integrado por médicos seleccionados mediante concurso público, quienes actuarán con dedicación exclusiva y bajo un régimen de empleo público de personal no permanente. Esto busca garantizar una mayor estandarización y objetividad en los dictámenes periciales.
Gestión eficiente y sorteos: Las causas serán asignadas mediante un sistema de sorteo aleatorio para asegurar una distribución equitativa de la carga de trabajo, contemplando incluso variables geográficas y de distancias para los desplazamientos. Los profesionales del SPeMOL y de la nómina deberán cumplimentar un plan de capacitación, cuya aprobación será requisito para su continuidad en el cuerpo.
Costas y Tasa Retributiva: La intervención del SPeMOL devengará una tasa retributiva. Es fundamental tener presente que los magistrados están obligados a emplazar al condenado en costas para su pago, incluso si no se ha determinado una base económica para honorarios. En ningún caso dicha tasa podrá ser exigida al trabajador, a sus derechohabientes ni a los demás sujetos que gocen de exención conforme la normativa tributaria, ni cuando la intervención sea ordenada de oficio por el tribunal.
Metodología técnica: Los peritos deberán aplicar obligatoriamente la Tabla de Evaluación de Incapacidades vigente (Dec. 659/96 y sus sustituciones, como el Dec. 549/25).
Seguiremos de cerca la implementación práctica de este nuevo servicio, con la finalidad de analizar su funcionamiento en el día a día para identificar sus virtudes y eventuales aspectos a ajustar. En este sentido, valoramos como un avance muy positivo que el Poder Judicial haya resuelto avanzar con la creación del SPeMOL buscando optimizar la gestión de las pericias oficiales, un paso esencial para lograr una justa y equilibrada composición de los intereses de todas las partes involucradas en el Sistema de Riesgos del Trabajo.